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新时代、新气象、新作为,促全面从严治党向纵深发展

时间:2019-06-12 08:20:03  来源:原创  作者:丁德会
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》
好监督、好办法、从严治党严要求。
定标准、树导向、从严查处严责任。
新时代、新思想、形成风清气正用人新生态。
党领导、分负责、依法依规求实事。
扬民主、群参与、防治并举究失职。
本办法、适用广、覆盖各级组织及企事业单位。
对照原则,参?#23637;?#21017;,是否坚持了党管干部。
严把五关,检查情况,是否坚持了用人标准。
深入考察,认真查核,是否落实了监督制度。
遵守纪律,匡正风气,是否严查了不正之风。
促进担当,激励担当,是否问责不担当干部。
健全机制,查督结合,监督检查贯穿全过程。
强化上级监查,完善内部监督,多方式报告才?#23567;?br /> 听取班子意见,逐一发表意见,以形式代替不可。
执行纪实制度,建立自查制度,每年要1次自查。
拓宽监督渠道,认真查处问题,定期?#27835;?#21644;研?#23567;?br /> 自觉接受监督,及时回应群众,提高信息化水?#20581;?br /> 健全联席制度,加强沟通协调,形成监督的合力。
任前事项报告,12种情形明确,向上级部门报告。
上级部门审核,15日内给答复,未经同意不提交。
一报告两评议,评议人有范围,干群代表有要求。
民主评议对象,单位组织实施,评议结果及反馈。
?#24418;?#39064;需约谈,督促单位整改,视情形教育处理。
开展巡视巡察,同级派出方式,对工作专项检查。
发现主要问题,给巡视巡察组,记巡视巡察报告。
检查工作结束,形成情况报告,并提出整改意见。
发?#27835;?#39064;线索,采取调查核实,多方式进行办理。
严重违规问题,实行立项督查,决不得层层下转。
规范干部言行,打造作风优良、敢打硬仗干部队伍。
完善内部监督,拓宽监督渠道、形成活力监督检查。
规范监督检查,让其有据可查、有章可循?#34892;?#26426;制。
用好制度利器,实现激浊扬清、兴利除弊良好风气。
提高干部任用工作监督质量,推动选人用人?#20013;?#22909;发展。
真正让干部不懈怠、不想腐,不敢腐,多为人民做实事。
新时代、新气象、新作为,促全面从严治党向纵深发展!
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